Отличително за нас като екип и организация е заявеното ни предпочитание към
качеството, иновацията и традициите в работата ни за постигане на устойчивост
на желаните резултати и удовлетворение от поставените цели.
Възможност за съвместна работа с нас в социалния сектор е радост,
чест и отговорност за нас.
Предвид анализ на нуждите, силните и слаби страни на социалната работа и ангажираните институции с нея, предлагаме удовлетворяващо съотношение цена-качество на предлаганите от нас:
★ Супервизии:
индивидуални супервизионни сесии на член от екипа по даден казус, проблем или състояние на прегряване - след провеждане на личностен тест за оценка на психо-емоционалното състояние на супервизирания с цел насока за работа и ползотворна интеракция;
групови супервизии - работа по случай, по предварително зададена тема или трудност на професионалист, който се представя и обсъжда в група, което увеличава ефективността на подкрепата;
екипни супервизии - поставят на фокус отношенията, ролите, проблемите в екипа. Необходима е при текучество на персонала, при новоназначения, разкриване на нова услуга, конфликт, подобряване на субординацията, ефективно екипно взаимодействие, за сплотяване;
творчески супервизии - екипни/ групови супервизии чрез различни
творчески-артистични и игрови методи и техники за развиване на
въображението, креативността и развиване на позитивен
психоклимат в екипа.
★ Обучения:
Всяко обучение е базирано на теорията и практиката в областта на оценяването
на персонала и е разработено конкретно за нуждите на социалната сфера. Всеки
обучителен модул е разработен на базата на съвременните теории и законовите
изисквания за качеството на социалните услуги.
Примерни теми:
Иновативни методи и подходи при работа с хора в надтрудоспособна възраст;
Житейски цикъл - развитие (геронтология) и кризи на идентичността - преобразуване на слабите страни, специфики на възрастта в силни опорни стълбове за разгръщане на потенциал на личността;
Управление на стреса и превенция на професионално изгаряне;
Социално-емоционална компетентност на работещи в Дом за
стари хора;
Комуникационни умения за ефективни взаимодействия;
Емоционална регулация за ползотворна интеракция;
Иновативни техники и методи за помощ и подкрепа посредством Трудотерапия;
Иновативни техники и методи за помощ и подкрепа посредством Арт Терапия
друго, съобразно Ваши интереси, нужди и нагласи
Всеки участник ще получи Сертификат за успешно завършено обучение/
премината супервизия.
Екип Обучения и Супервизии на СМПБ “4-ти Април”:
Марина Грънчарова - психолог, семеен консултант, ръководител проекти по финансиращи оперативни програми; обучител супервизор в сферата на социални и здравни грижи за деца и възрастни; инструктор по Йога на смеха; кариерен консултант;
Даниела Фингарова - психолог, детска психология; методолог по разработване на иновативни обучителни програми и техники, настолни игри, с опит в социалната работа; треньор по ментална аритметика и бързо четене;
Анелия Дойчева - психолог, творец, младши експерт по разработване и прилагане на иновативни методи и техники за работа с хора в неравностойно положение;
Мария Христова - Консултант Когнитивно-поведенческа терапия;
Мениджмънт на социално - педагогическите дейности/СУ София/, Социален педагог. Треньор програма "ПРАЙД" приемна грижа и
осиновяване , социална работа с деца и семейства;
Мария Вълкова - практикуващ психолог с 10 години трудов стаж в областта на социални услуги, организационна психология вкл. професионално ориентиране, семейно консултиране, личностно развитие и др. Образование - магистър по психология, магистър - Човешки ресурси, допълнителна квалификация - Ресурсен учител. Обучаващ се към настоящия момент за арт терапевт. Рейки мастер.
Срок за предоставяне на оферта: 5 работни дни
Срок за разработване на индивидуална програма след заявка от Ваша
страна: до 10 работни дни
Срок за провеждане на супервизия/ обучение след утвърждаване на
програма и списък с участници: до 45 работни дни
Оставаме на Ваше разположение.
Не се колебайте да ни потърсите при нужда и въпроси.
Kommentarer